Утверждаю
[организационно-правовая форма, наименование предприятия]	[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]
	[число, месяц, год] М. П.

1. Общие положения

1.1. Библиотека в своей деятельности руководствуется положениями Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 1994 года N 78-ФЗ "О библиотечном деле", иными нормативными правовыми актами, определяющими порядок функционирования библиотек.

1.2. Услуги библиотеки бесплатны и доступны для всех работников предприятия.

1.3. Библиотека является самостоятельным структурным подразделением предприятия.

2. Задачи библиотеки

2.1. Обеспечение работников предприятия научной литературой, а также материалами о достижениях науки, как отечественной, так и зарубежной.

2.2. Освоение новых технологий, совершенствование традиционных.

2.3. Расширение ассортимента библиотечных услуг, повышение их качества.

3. Функции библиотеки

3.1. Обслуживание пользователей на абонементе, в читальном зале.

3.2. Ведение справочно-библиографического аппарата: каталогов и карточек на различных носителях справочно-информационного фонда.

3.3. Ведение необходимых документов по учету библиотечного фонда и обслуживанию читателей в соответствии с установленным порядком.

3.4. Методическая работа по совершенствованию направлений деятельности с целью внедрения новых библиотечных технологий, методов работы.

3.5. Обеспечение благоприятных условий для обслуживания пользователей.

3.6. Учет, проведение инвентаризаций библиотечного фонда.

3.7. Организация выставок по вопросам науки, проведение конференций, оформление стендов.

4. Материально-техническая оснащенность библиотеки

4.1. Руководство предприятия:

- финансирует библиотеку для создания необходимого библиотечного фонда;

- обеспечивает необходимыми помещениями;

- обеспечивает мебелью (столами, стульями для сотрудников, столами для выдачи книг, компьютерными столами, столами и стульями для читального зала, книжными шкафами, различными стеллажами, средствами телефонной связи, канцелярскими принадлежностями и т. д.)

4.2. Библиотечный фонд составляет научная, учебная, справочная, научно-популярная литература, которая предоставляется работникам во временное пользование.

4.3. В частности, библиотечный фонд состоит из книг, периодических изданий, брошюр, аудиокассет, микрофильмов и др. нетрадиционных носителей информации.

5. Взаимосвязь с внешними организациями

5.1. Библиотека взаимодействует с:

- специализированными книжными магазинами, подает заявки на приобретение литературы и других материалов;

- отделениями почтовой связи, представляет заявки для подписки на периодические издания;

- организациями, которые обладают базами данных разных уровней.

6. Управление. Штат библиотеки

6.1. В структуру библиотеки, помимо традиционных абонемента и читального зала, включены специализированный компьтерный зал и видеозал.

6.2. Руководство осуществляет заведующая библиотекой, в компетенцию которой входит ведение документации, комплектование, сохранность фонда, создание комфортного пользования фондом для работников предприятия.

6.3. Контроль за деятельностью библиотеки осуществляет руководитель предприятия, которому заведующая библиотекой предоставляет на утверждение планы, документы, связанные с работой библиотеки, отчеты.

6.4. График работы библиотеки определяется правилами внутреннего трудового распорядка.

6.5. Последний рабочий день каждого месяца является санитарным днем, в течение которого посетители не обслуживаются.

6.6. Штат библиотеки, а также размеры оплаты труда устанавливаются штатным расписанием предприятия и положением об оплате труда предприятия.

7. Права и обязанности

7.1. Библиотека имеет право:

7.1.1. осуществлять деятельность в целях расширения перечня предоставляемых библиотекой услуг;

7.1.2. вносить предложения по совершенствованию методов работы библиотеки;

7.1.3. участвовать в федеральных и региональных программах развития библиотечного дела;

7.1.4. самостоятельно определять источники комплектования своего библиотечного фонда.

7.2. Библиотека обязана:

7.2.1. проводить своевременный учет библиотечного фонда;

7.2.2. предоставлять руководителю предприятия отчеты по деятельности библиотеки.

8. Ответственность

8.1. Работники библиотеки несут ответственность за:

- невыполнение задач и функций библиотеки, предусмотренных настоящим Положением;

- соблюдение установленных на предприятии правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

- ведение документации, связанной с работой библиотеки;

- качество обслуживания работников предприятия;

- сохранность библиотечного фонда;

- причинение ущерба библиотечному фонду, в соответствии с законодательством РФ.

8.2. Заведующая библиотекой несет персональную ответственность за невыполнение настоящего Положения о библиотеке.