Утверждаю
[организационно-правовая форма, наименование Организации, предприятия, учреждения]	[должность, подпись, Ф. И. О. лица, утверждающего положение]
	[число, месяц, год] М. П.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 24.1 ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации и устанавливает порядок предоставления и размер Компенсации за счет средств [наименование организации] (далее по тексту - Организация) части расходов на уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам), предоставленным на строительство (приобретение) жилья работникам Организации (далее по тексту - Компенсация).

1.2. Компенсация предоставляется работникам Организации [указать перечень работников, которым предоставляется Компенсация].

1.3. Компенсация предоставляется работникам, указанным в п. 1.2. настоящего Положения, на возмещение части затрат на уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам), предоставленным на строительство (приобретение) жилья.

1.4. Компенсация не предоставляется для возмещения процентов, начисленных и уплаченных работником за просрочку исполнения обязательств по ипотечному жилищному кредиту (займу).

2. Порядок предоставления работникам Компенсации

2.1. Размер предоставляемой Компенсации составляет [указать размер предоставляемой Компенсации, например, установить размер Компенсации в процентном соотношении от фактических затрат работника/компенсировать проценты по факту, но не более (цифрами и прописью) рублей в расчете на одного работника ежемесячно].

2.2. Расчет размера Компенсации осуществляется по форме согласно приложению N [значение] к настоящему Положению.

2.3. Расходы на возмещение процентов работникам не могут превышать трех процентов от общей суммы расходов на оплату труда в Организации.

2.4. Предоставление Компенсации осуществляется в течение всего срока действия договора ипотечного кредита, но не более [значение] лет, при условии надлежащего исполнения работником обязательств по договору ипотечного кредита (осуществления всех обязательств в полном размере и в установленные сроки), а также нахождения работника в трудовых отношениях с Организацией.

2.5. Компенсация не предоставляется при наличии у работника Организации задолженности по погашению основного долга и уплате начисленных процентов по договору ипотечного кредита.

2.6. Работник, имеющий право на получение Компенсации, представляет в организацию до [число, месяц, год] следующие документы:

- копию договора займа (кредитного договора) с графиком платежей о предоставлении банком займа (кредита) на приобретение (строительство) жилья;

- документы, подтверждающие фактическую уплату работником процентов по кредитному договору (копии квитанций/выписка из банка);

- копию документа, подтверждающего целевой характер использования заемных средств (приобретение/строительство жилого помещения).

2.7. Компенсация выплачивается работникам на основании приказа руководителя Организации в соответствии с настоящим Положением.

2.8. Организация производит возмещение работнику расходов на уплату процентов путем перечисления Компенсации на банковский счет работника.

2.9. Работнику, прекратившему трудовые отношения с Организацией (кроме случаев гибели на производстве, невозможности исполнения трудовых обязанностей вследствие получения профессионального заболевания или травмы на производстве), Компенсация не предоставляется.

Сумма Компенсации, полученная работником Организации до даты прекращения трудовых отношений с Организацией, возврату [не подлежит/подлежит (указать период возврата)].

2.10. Организация вправе отказать в возмещении суммы процентов в случае представления работником подтверждающих документов ненадлежащей формы.