Должностная инструкция медицинской сестры дерматовенерологического кабинета [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра дерматовенерологического кабинета относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность медицинской сестры дерматовенерологического кабинета принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и сертификат специалиста, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Медицинская сестра дерматовенерологического кабинета должна знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

- теоретические основы сестринского дела;

- основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

- правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

- правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

- правила оказания неотложной медицинской помощи;

- основные виды медицинской документации;

- порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;

- медицинскую этику и деонтологию;

- организационную структуру учреждения;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

Медицинская сестра дерматовенерологического кабинета:

2.1. Осуществляет подготовку амбулаторного приема врача-дерматовенеролога (подготовка рабочего места, приборов, инструментария, индивидуальных карт амбулаторного больного, бланков рецептов, своевременное получение результатов лабораторных и других исследований и др.).

2.2. По указанию врача-дерматовенеролога проводит, а также ассистирует врачу при проведении пациентам медицинских манипуляций.

2.3. Осуществляет самостоятельное заполнение, а также оказывает помощь врачу-дерматовенерологу в заполнении медицинской документации (бланков направлений на лечебно-диагностические исследования, карт амбулаторного больного, листков нетрудоспособности и т. д.)

2.4. Объясняет пациенту способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.

2.5. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.

2.6. Под контролем и руководством врача-дерматовенеролога заполняет контрольную карту диспансерного наблюдения на вновь выявленных больных.

2.7. Подготавливает предварительные материалы для составления отчета по диспансеризации больных.

2.8. Проводит санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам профилактики ИППП, кожных заболеваний, проблемам сексуальной безопасности, барьерной контрацепции.

2.9. Соблюдает санитарно-гигиенический режим, правила техники безопасности, противопожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка учреждения.

2.10. Систематически повышает свою квалификацию.

2.11. [Указать другие должностные обязанности].

3. Права

Медицинская сестра дерматовенерологического кабинета имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Медицинская сестра дерматовенерологического кабинета несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]