Должностная инструкция музыкального редактора [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Музыкальный редактор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.2. На должность музыкального редактора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

1.3. Музыкальный редактор должен знать:

- решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;

- приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности организации;

- классическую и современную драматургию;

- классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций;

- теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;

- опыт работы российских и зарубежных театров;

- работу с партитурой и музыкально-сценическим произведением;

- основы сценического и музыкального оформления спектаклей, вокального искусства;

- звукотехнические средства;

- основы организации театрального производства, трудового законодательства и авторского права;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

С целью осуществления возложенных на него функций музыкальный редактор выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. участвует непосредственно в создании новых и возобновлении ранее созданных постановок;

2.2. принимает участие самостоятельно или в качестве ассистента в организации и проведении репетиций;

2.3. осуществляет ввод новых исполнителей в постановки, в необходимых случаях планирует репетиционный процесс;

2.4. выполняет под руководством главного режиссера (художественного руководителя) работы, относящиеся к производственно-творческой деятельности организации;

2.5. несет ответственность за техническое качество звука в зависимости от акустических возможностей сценической площадки;

2.6. участвует в организации повышения квалификации творческого коллектива;

2.7. принимает участие в мероприятиях по изучению зрительской аудитории и популяризации достижений театрального и музыкального искусства среди населения, организации радиопередач.

3. Права

Музыкальный редактор имеет право:

3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

3.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д;

3.4. оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;

3.5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

3.6. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

3.7. запрашивать документы, материалы, оборудование и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

3.8. повышать свою профессиональную квалификацию;

3.9. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Музыкальный редактор несет ответственность:

4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

4.2. за причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

4.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]