Должностная инструкция помощника директора по благоустройству [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Помощник директора по благоустройству относится к категории специалистов и непосредственно в своей работе подчиняется руководителю организации.

1.2. Помощник директора по благоустройству принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации.

1.3. На должность помощника директора по благоустройству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3 лет. При отсутствии профессионального образования стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.4. Помощник директора по благоустройству должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности организации;

- правила ухода за обслуживаемой территорией;

- порядок заключения и оформления договоров со сторонними организациями по хозяйственному обслуживанию;

- основы технико-экономического и производственного планирования;

- положения об оплате труда, нормы и расценки на проводимые работы;

- основы экономики, организации труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила благоустройства и озеленения территории;

- правила по охране окружающей среды;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка.

2. Должностные обязанности

Помощник директора по благоустройству:

2.1. Обеспечивает содержание в чистоте и озеленение обслуживаемой территории.

2.2. Разрабатывает мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке обслуживаемой территории, осуществляет их внедрение.

2.3. Принимает меры по обеспечению организации оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, для своевременного вывоза отходов производства и уборки территории, а также хозяйственным инвентарем и материалами.

2.4. Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительную работу работников организации, предупреждает простои в работе и устраняет их причины.

2.5. Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным работникам.

2.6. Внедряет средства механизации труда, передовые приемы и методы работы.

2.7. Осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность, разрабатывает и внедряет мероприятия по их рациональному обслуживанию.

2.8. Вносит предложения о пересмотре норм и расценок на работы.

2.9. Проверяет качество выполняемых работ.

2.10. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и целесообразное использование.

2.11. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, соблюдение правил по охране труда.

3. Права

Помощник директора по благоустройству имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Помощник директора по благоустройству несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. Причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]