Оформление любых отношений должно соответствовать требованиям законодательства, не исключение и работа выполняемая по подряду.

В каждом подобном случае должен быть заключен договор. Предметом договора в таком случае будет выступать цель которую заказчик ставит перед подрядчиком. Например, это могут быть строительные, проектные и другие работы. Существуют отдельная категория подряда – это работы выполняемые по гос. заказу.

    Длительность работ по подряду определяться соглашением. В данном случая заказчик случае может четко определить сроки выполнения работ.

В большинстве случаев подрядные работы выполняются в соответствии с составленной сметой. Это может быть, как определённая сумма, так и зависящая от определённых условий. Так же в договор могут быть включены различные штрафные санкции за невыполнение оговорённых условий. Однако в договор не могут быть включены условия противоречащие действующему законодательству. К сожалению, судебная практика по данному вопросу очень противоречива.

Договор по подряду должен быть заключен только на бумажном носителе. Перед подписание договора подрядчики обязаны подать заявление о принятие на работу. Работодатель в свою очередь должен зафиксировать все необходимые сведения в акте приемке на работу